Кадровый аудит

Своевременная проверка внешним специалистом кадровой документации компании поможет избежать рисков, связанных с нарушением действующего законодательства и применения штрафных санкций.

Кадровый аудит дает возможность:

  • определить недостатки в ведении кадрового делопроизводства
  • установить степень его соответствия действующему законодательству РФ
  • увидеть возможные финансовые и иные риски
  • своевременно устранить нарушения (если это возможно) и избежать штрафов.

Кадровый аудит включает в себя:

  • Анализ правильности ведения кадрового учета и оформления первичной учетной кадровой документации
  • Оценку наличия и содержания локальных актов компании в области кадрового деловпроизводства
  • Анализ трудовых договоров, оформления приема, перевода и увольнения работников, проверку ведения и хранения трудовых книжек работников
  • Проверку соблюдения всеми подразделениями и работниками компании трудового законодательства
  • Оценку имеющихся рисков
  • Рекомендации по устранению выявленных недостатков.

По итогам кадрового аудита мы подготовим письменный Отчет и обсудим все изложенные ситуации.

Ситуации в Отчете содержат:

  • описание отклонений, замечаний
  • ссылки на конкретные статьи нормативных актов
  • анализ имеющихся рисков
  • рекомендации по устранению нарушений и оптимизации работы с кадровыми документами
Мы имеем многолетний опыт работы в проведении аудита кадровой документации компаний различных видов деятельности и форм собственности.
Минимальная стоимость – 30000 руб., конкретные цифры – по итогам заполнения Анкеты и обсуждения задания.
Яндекс.Метрика