«Главные изменения трудового законодательства 2014-2016 года. К чему готовиться»

25ноября 2014г.

Информационно-консультационный семинар на тему:

«Главные изменения трудового законодательства 2014-2016 года. К чему готовиться»

Ведущий: Криваченко Дарья Александровнаведущий консультант Аудиторско — консалтинговой группы  «АТВ» по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству

Программа:
Важнейшие поправки в трудовом законодательстве Российской Федерации в 2014 г.
    • Специальная оценка условий труда. Действительность результатов уже проведенной аттестации рабочих мест.

    • Установление льгот и компенсаций работникам с вредными и опасными условиями труда: сокращенное рабочее время, дополнительный отпуск, доплата.

    • Особенности регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников с учетом Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних».

    • Особенности признания гражданско-правовых отношений трудовыми с 2014 года. Новые полномочия государственной инспекции труда при проверках.

    • Новое в области ответственности Работодателя за нарушение трудового законодательства. Изменения, внесенные в Кодекс РФ об административных правонарушениях.

    • Дистанционный труд: Новая категория работников и порядок организации работы с ними.

    • Закон «О профессиональных стандартах».

    • Квотирование рабочих мест в 2014 году: инвалиды, несовершеннолетние.

    • Производственный совет: Основные права и обязанности работодателя.

    • Новое в предоставление отпусков различным категориям работников: отпуск по беременности и родам, отпуск без сохранения заработной платы.

    • Соотношение трудового и гражданского законодательства после вступления в силу поправок в ГК РФ с 01.09.2014 г. (закон N 99-ФЗ), и влияние данного закона на порядок оформления руководителей организаций

Важнейшие поправки в трудовом законодательстве Российской Федерации в 2015 году
    • Ужесточение ответственности работодателя за неправомерное заключение гражданско-правового договора.

    • Последствия фактического допущения к работе неуполномоченным лицом.
    • Повышение штрафов за нарушения требований охраны труда с 2015 года
    • Новый размер квоты для приема инвалидов в 2015 году.
    •  Новая обязанность работодателя: выдавать работникам на руки трудовые книжки.

    • Изменения МРОТ с 1 января 2015 года. Особенность установления МРОТ в субъектах РФ. 

    • Ужесточение административной ответственности за нарушение трудового законодательства с 1 января 2015 года. Подготовка организаций к проверкам органами государственного надзора и контроля в 2015 году. 

    • Новые нормы, регулирующие труд иностранцев. Ожидаемые изменения в области привлечения иностранной рабочей силы. Новый перечень квалифицированных специалистов. Список иностранных граждан, для которых не требуется разрешение на работу. Квоты на иностранных работников в 2015 году. Ответственность за иностранцев.

    • Принимаем на работу беженцев из Украины: статус беженца, временного убежища в РФ. Порядок оформления нюансы и особенности
Важнейшие поправки в трудовом законодательстве Российской Федерации в 2016 году
    • Запрещение заемного труда с 1 января 2016 года. Внесенные изменения в трудовое законодательство о запрете заемного труда

Организатор семинара:    Образовательный центр «Новация – АТВ»

Семинар состоится  25ноября 2014 г.

в конференц-зале по адресу: г. Краснодар, ул. Тургенева, 172/1, 5-й этаж.

Время проведения семинара: с 10.00 до 14.00

Стоимость участия в семинаре – 3400 руб, для постоянных клиентов – 3100 руб.

В стоимость включены: раздаточный материал по теме семинара, кофе-брейк.

Для ознакомления с условиями участия позвоните по телефону/факсу: (861) 215-68-53, 215-68-54, 215-69-28, 215-70-57, сот. +7-901-00-71-927 или заполните форму обратной связи на нашем сайте www.atvgrup.ru    не позднее 1-го дня до даты проведения семинара.

ЗАПОЛНИТЬ ЗАЯВКУ И ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Яндекс.Метрика