23 мая 2014г.
Информационно-консультационный семинар на тему:
«Практическое применение трудового законодательства: защита прав работодателя»
Ведущий: Криваченко Дарья Александровна – ведущий консультант Аудиторско — консалтинговой группы «АТВ» по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству
Как показывает практика, в спорах между работником и работодателем, последний является наиболее уязвимой стороной. Работник имеет право и на требование денежной компенсации, и на жалобы в различные инстанции, и т.д. Если работник задался целью выиграть трудовой спор с работодателем, он может в одиночку или с помощью представителя приостановить финансовую деятельность компании, нанести большие убытки, организовать множество проверок со стороны государственных органов. Работодателю зачастую необходимо составить множество документов, объясняющих причину того или иного поступка, оберегать компанию от различных проверок, и т.п. Все это приводит к финансовой неустойчивости, а зачастую и к разорению предприятия. Чтобы избежать этого, необходимо мотивировано отстаивать свои интересы, только тогда можно представить доказательственную базу и отстоять интересы своего предприятия.
В семинаре будут рассмотрены основные спорные вопросы, касающиеся приема на работу и оформления трудового или гражданско-правого договора, основные изменения трудового законодательства в 2014 году и типичные ошибки работодателей, касающиеся работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, а также оформления служебных командировок и служебных поездок работников.
Программа:
I. Новое в трудовом законодательстве
1. Специальная оценка условий труда. Действительность результатов уже проведенной аттестации рабочих
мест.
2. Особенности регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников с учетом
Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 №1 «О применении законодательства,
регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних».
3. Особенности признания гражданско-правовых отношений трудовыми с 2014 года.
II. Возникновение трудовых отношений. Актуальные правовые вопросы заключения трудового
договора.
1. Перечень документов при приеме на работу.
2. Трудовой договор и гражданско-правовой договор.
3. Основания признания отношений трудовыми. Риски работодателя и последствия признания гражданско-
правового договора трудовым. Как доказать обоснованность заключения гражданско-правового договора.
III. Изменение и прекращение трудового договора.
1.Процедура изменения условий трудового договора.
2. «Сложные» вопросы увольнения «сложных» сотрудников: совместителей, инвалидов, генерального
директора.
IV. Типичные ошибки работодателей
1. Совместительство и совмещение.
2. Служебные командировки и служебные поездки: спорные вопросы.
3. Работа в условиях, отклоняющихся от нормальных: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день,
работа в праздничные и выходные дни, ночное время. Документальное оформление. Типичные ошибки и практические рекомендации.
Организатор семинара: Аудиторско – консалтинговая группа «АТВ»
Семинар состоится 23 мая 2014 г. в конференц-зале по адресу: г. Краснодар, ул. Тургенева, 172/1, 5 этаж. Время проведения семинара: с 10.00 до 14.00.
Стоимость участия в семинаре – 3 400 руб, для постоянных клиентов – 3 100 руб. Стоимость записи онлайн семинара – 1 900 руб. В стоимость включены: раздаточный материал по теме семинара, кофе-брейк. Для ознакомления с условиями участия позвоните по телефону/факсу: (861) 215-68-53, 215-68-54, 215-69-28, 215-70-57, сот. +7-901-00-71-927 или заполните форму обратной связи на нашем сайте www.atvgrup.ru не позднее 1-го дня до даты проведения семинара.
