10 июля 2014г.
Информационно-ко
Ведущий: Криваченко
Дарья Александровна – ведущий консультант Аудиторско — консалтинговой группы «АТВ» по трудовому законодательству
Семинар ориентирован на менеджеров по персоналу, инспекторов по кадрам, главных бухгалтеров, бухгалтеров, ведущих кадровых учет.
Программа:
1. Основные нормативно-право
2. Перечень необходимых кадровых документов организации.
3. Актуальные правовые вопросы заключения трудового договора.
4. Риски при заключении гражданско-право
5. Типичные ошибки при оформлении: приема на работу; испытательного срока; трудового договора с бухгалтером; срочного трудового договора; приема временных и сезонных работников; совместительства
6. Законодательство о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении проверок. Возможности работодателя защитить свои права и законные интересы.
7. Государственная инспекция труда (ГИТ).
Полномочия государственной инспекции труда. Требования ГИТ, связанные с изменениями в трудовом
законодательстве
Права (и обязанности) инспекторов труда. Действия инспектора труда при проведении проверки. Наиболее типичные требования. Документы, требуемые к проверке. Документы, оформляемые проверяющим. Новые требования к форме трудового договора с учетом редакции ТК РФ от 01.01.2014. Новые требования к формам приказов по личному составу в свете Закона «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ.
Последствия проверки и санкции, применяемые ГИТ к работодателю. Виды ответственности работодателя.
8. Проверки Фонда социального страхования РФ.
Виды проверок, проводимых ФСС: камеральные, выездные. Полномочия ФСС. Объекты проверок. Периоды, за которые проводятся проверки. Предъявляемые требования.
Ошибки, выявляемые в ходе проверок.
Оформление отпусков по беременности и родам в соответствии с требованиями ФСС.
Работа в период отпуска по уходу за ребенком: выплата пособия и заработной платы; предоставление ежегодных оплачиваемых и других отпусков в этот период. Постановление Пленума Верховного Суда от 28.01.2014
