«Возможности снижения затрат на персоналс соблюдением требований законодательства 2014г»

04 декабря 2014г.

Информационно-консультационный семинар на тему:

«Возможности снижения затрат на персоналс соблюдением требований законодательства 2014г.»

Ведущие: Криваченко Дарья Александровнаведущий консультант Аудиторско — консалтинговой группы «АТВ» по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству

Сербина Дарья Сергеевна – аттестованный аудитор, ведущий консультант Аудиторско-консалтинговой группы «АТВ».

Программа:
1.Сокращение штата: сложные вопросы.
  • Категории работников, которых нельзя сокращать.
  • Этапы сокращения.
  • Особенности сокращения штатов для отдельных категорий работников.
  • Как произвести законно сокращение.
  • Документальное оформление.
  • Какие действия работодателя недопустимы при сокращении штата.
  • Вынужденный прогул.
  • Оценка рисков работодателя при выборе различных вариантов увольнения работников, анализ судебной практики.
2. Увольнение работника по соглашению сторон.
  • Плюсы и минусы данного основания увольнения.
  • Как мотивировать работника, используя законодательные нормы, уволиться по соглашению сторон с минимальными издержками для работодателя.

3. Неполное рабочее время как элемент снижения затрат.

  • Как правильно ввести неполное рабочее время.

  • Снижение затрат на персонал путем введения положения о вынужденном простое.

  • Отпуск без сохранения зарплаты, порядок и сроки его предоставления.

4. Оплата труда работника – что должен знать работодатель.
  • Какой МРОТ платить: региональный, федеральный, отраслевой. Вводим градацию должностей, устанавливаем надбавки, доплаты, премии.
  • Как уменьшить заработную плату на законных основаниях
  • Как правильно оформить выплату зарплаты на банковскую карточку и не допустить ошибок.
  • Сроки выплаты зарплаты. Задержка зарплаты: всегда ли можно привлечь к ответственности
  • Выплаты при увольнении: как избежать проблем. Увольнение в выходной день
  • Как оформить досрочный выход из отпуска
  • Оформляем на работу инвалида
5. Трудовая книжка как элемент неразрывной связи при увольнении работника.
  • Какие записи заносятся при увольнении.
  • Какие действия с трудовой книжкой нельзя осуществлять.
  • Чем грозят нарушения в области ведения трудовой книжки. Как обезопасить себя от судебных разбирательств.

Организатор семинара: Образовательный центр «Новация – АТВ»

Семинар состоится 04 декабря 2014 г. в конференц-зале по адресу: г. Краснодар, ул. Тургенева, 172/1, 5 этаж. Время проведения семинара: с 14.00 до 17.30.

Стоимость участия в семинаре – 3 400 руб, для постоянных клиентов – 3 100 руб.

В стоимость включены: раздаточный материал по теме семинара, кофе-брейк. Для ознакомления с условиями участия позвоните по телефону/факсу: (861) 215-68-53, 215-68-54, 215-69-28, 215-70-57, сот. +7-901-00-71-927 или заполните форму обратной связи на нашем сайте www.atvgrup.ru е позднее 1-го дня до даты проведения семинара

ЗАПОЛНИТЬ ЗАЯВКУ И ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Яндекс.Метрика