Своевременная проверка внешним специалистом кадровой документации компании поможет избежать рисков, связанных с нарушением действующего законодательства и применения штрафных санкций.
Кадровый аудит дает возможность:
- определить недостатки в ведении кадрового делопроизводства
- установить степень его соответствия действующему законодательству РФ
- увидеть возможные финансовые и иные риски
- своевременно устранить нарушения (если это возможно) и избежать штрафов.
Кадровый аудит включает в себя:
- Анализ правильности ведения кадрового учета и оформления первичной учетной кадровой документации
- Оценку наличия и содержания локальных актов компании в области кадрового деловпроизводства
- Анализ трудовых договоров, оформления приема, перевода и увольнения работников, проверку ведения и хранения трудовых книжек работников
- Проверку соблюдения всеми подразделениями и работниками компании трудового законодательства
- Оценку имеющихся рисков
- Рекомендации по устранению выявленных недостатков.
По итогам кадрового аудита мы подготовим письменный Отчет и обсудим все изложенные ситуации.
Ситуации в Отчете содержат:
- описание отклонений, замечаний
- ссылки на конкретные статьи нормативных актов
- анализ имеющихся рисков
- рекомендации по устранению нарушений и оптимизации работы с кадровыми документами
Мы имеем многолетний опыт работы в проведении аудита кадровой документации компаний различных видов деятельности и форм собственности.
Минимальная стоимость – 30000 руб., конкретные цифры – по итогам заполнения Анкеты и обсуждения задания.
Заказать кадровый аудит в Краснодаре: 8 (861) 221 71 37, 8 (861) 221 52 11.
Заказать кадровый аудит по России: 8 (900) 290 79 58.
