Компании делают выбор в пользу штатных специалистов по МСФО. Руководителям подразделений по МСФО платят до 250 тысяч в месяц.

Исследования рынка аудиторских и консалтинговых услуг, а также последние данные кадровых агентств о востребованности специалистов по МСФО констатируют: компании стали реже пользоваться сторонними услугами составления отчетности по международным стандартам, предпочитая иметь соответствующего специалиста в штате.

Штатный специалист по МСФО обходится дешевле как минимум в два раза

По итогам 2008 года темпы прироста выручки от оказания услуг по международным стандартам по сравнению с 2007 годом снизились с 55 до 35 процентов. Причем замедление роста доходов приходится как на сам аудит, так и на услуги по трансформации отчетности. Об этом свидетельствуют результаты исследования российского аудита за 2008 год, которое провело Рейтинговое агентство «Эксперт РА».

«Действительно, некоторый спад спроса на такие услуги есть, – подтверждает Вугар Абилов, начальник отдела международной отчетности и аудита “МЦФЭР-консалтинг”. – Ведь для многих компаний внедрение МСФО не является сейчас первоочередной задачей. Компании, которые ранее составляли отчетность по МСФО, ныне делают это собственными силами». Еще одной причиной, по мнению Анны Дроздовой, директора по аудиту Первого Дома Консалтинга «Что делать Консалт», является высокая стоимость услуг аудиторских и консалтинговых фирм. И хотя штатный специалист по МСФО (главный бухгалтер, финансовый директор или финансовый контроллер) тоже стоит немало, он все же обходится компании значительно дешевле.

Именно поэтому на трудовом рынке сегодня существует повышенный спрос на специалистов по составлению и трансформации отчетности по международным стандартам. Причем, как говорит Наталья Чепрасова, региональный директор отделения «Финансовые ресурсы» международного агентства по подбору персонала Kelly Services, спрос сместился в сторону более универсальных специалистов, как, например, главбух со знанием МСФО или финансовый контроллер – специалист по МСФО. Это значительно дешевле, чем держать в штате работников, специализирующихся исключительно на составлении отчетности по МСФО и трансформации отчетности.

По прогнозам аналитиков, повышенный спрос на специалистов по МСФО в ближайшее время сохранится. И не только потому, что компании продолжают сокращать свои издержки. По словам Александра Малкова, партнера «Грант Торнтон», сегодня многие собственники хотят продать свой бизнес иностранцам. А они в основной своей массе предпочитают разговаривать с продавцом, только если у того на руках есть отчетность по МСФО.

Какую зарплату предлагают специалистам по МСФО

В рублевом выражении уровень зарплат специалистов по МСФО остается практически на том же уровне, что и до кризиса. «Сотрудникам, которые занимаются перекладкой отчетности на МСФО, компании предлагают оклад от 50 000 до 100 000 рублей в месяц, – отмечает Юлия Винча, управляющий партнер департамента “Финанс” кадрового центра “ЮНИТИ”. – Руководители проектов и подразделений по МСФО могут рассчитывать на 100 000–250 000 рублей в месяц». Для сравнения: в аудиторских и консалтинговых фирмах цены на первичную трансформацию отчетности только начинаются от 100 000 долларов США, что почти в два раза больше годового содержания собственного сотрудника.

Требования, предъявляемые к соискателям

Само по себе знание МСФО еще не гарантирует соискателю, что он быстро найдет работу с хорошим окладом. В списке требований, которые работодатели выдвигают к претендентам, на первом месте чаще всего значится знание иностранного языка, как правило, английского. Кроме того, требуется опыт работы в западных компаниях, известных аудиторских фирмах и наличие одного из признанных в мире сертификатов – АССА, СРА, СIMA или DipIFR. Существенным плюсом будет знание ERP-систем: начиная от «1С:Предприятие» и заканчивая SAP, JD Edwards и Microsoft Dynamics.

Источник: газета «Учет.Налоги.Право» Деловая социальная сеть Деловой Мир.biz

Яндекс.Метрика