«Спорные вопросы, связанные с предоставлением работникам времени отдыха. Проблемные вопросы при увольнении работников»

Программа семинара :

• Ежедневный и еженедельный отдых, несоблюдение установленной законом продолжительности, незаконные переработки, нарушение запрета о привлечении к работе в выходной и нерабочий праздничный день, ошибки при оплате переработок, работа в выходной день в командировке, в том числе выезд и приезд в выходной день.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск: правила предоставления отпуска, ответственность за не предоставленные отпуска в прошлые годы, выход из ситуации, грозящей штрафными санкциями. Предоставление отпуска с последующим увольнением.
• Отпуск без сохранения заработной платы. Типичные нарушения Работодателей.
• Сложные ситуации при предоставлении учебных отпусков, возможно ли деление учебного отпуска на части, досрочный выход из отпуска.
• Нестандартные ситуации при предоставлении отпусков, в том числе по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, правовые позиции Верховного Суда РФ.
• Судебная практика по увольнениям работников.
• Увольнение по инициативе работодателя, в т.ч. по сокращению штатов.
• Проблемы при увольнении беременных женщин, женщин с детьми до трех лет, одиноких матерей, правовые позиции Верховного Суда РФ.

Семинар проводит:

• Представитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае.