11ноября 2014г.

Информационно-консультационный семинар на тему:

«Практическое применение трудового законодательства: защита прав работодателя»

Ведущий: Криваченко Дарья Александровнаведущий консультант Аудиторско — консалтинговой группы «АТВ» по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству

Программа:

    1. Новое в трудовом законодательстве 2014-2016гг: что должен знать работодатель.
      • Специальная оценка условий труда. Действительность результатов уже проведенной аттестации рабочих мест.Установление льгот и компенсаций работникам с вредными и опасными условиями труда: сокращенное рабочее время, дополнительный отпуск, доплата.

      • Особенности регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников с учетом Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних».

  • Особенности признания гражданско-правовых отношений трудовыми с 2014 года.

  • Законодательство 2015-2016гг.: что нас ждет?

    1. Возникновение и изменение трудовых отношений.
      • Актуальные правовые вопросы заключения трудового договора. Оформление испытательного срока. Обоснования заключения срочного трудового договора и увольнения по этому основанию. Продление срочного трудового договора – как оформить.

      • Процедуры изменения условий трудового договора.

      • Совместительство и совмещение.

    2. Увольнение работника: порядок, основания, необходимые документы. «Сложные» вопросы увольнения «сложных» сотрудников: совместителей, инвалидов, генерального директора.Нарушения трудовой дисциплины. Порядок наложения дисциплинарных взысканий.Увольнение за прогул.Сокращение персонала. Ошибки, наиболее часто допускаемые работодателем при проведении процедуры сокращения.

    3. Типичные ошибки работодателей, приводящие к трудовым спорам.
    4. Неправомерный отказ или ограничения при приеме на работу; ошибки при заключении трудовых договоров. Нарушения законодательства и несоблюдение процедуры при расторжении трудового договора. Риски при расторжении трудового договора по инициативе работника или по соглашению сторон.Задержка выдачи трудовой книжки.Можно ли понизить оклады работников?
    5. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства. Возможности защиты интересов.

      • Ответственность руководителя предприятия и должностных лиц за нарушения в сфере трудового законодательства.

      • Трудовой конфликт: куда обратиться работодателю? Что нужно знать и какие документы необходимо готовить. Порядок разрешения споров в судах.

      • Судебная практика по делам о восстановлении на работе, признании перевода незаконным, необоснованном отказе в приеме на работу. Восстановление работника на работе.

Организатор семинара: Образовательный центр «Новация – АТВ»

Семинар состоится 11ноября 2014 г.

в конференц-зале по адресу: г. Краснодар, ул. Тургенева, 172/1, 5-й этаж.

Время проведения семинара: с 10.00 до 14.00

Стоимость участия в семинаре – 3400 руб, для постоянных клиентов – 3100 руб.

В стоимость включены: раздаточный материал по теме семинара, кофе-брейк.

Для ознакомления с условиями участия позвоните по телефону/факсу: (861) 215-68-53, 215-68-54, 215-69-28, 215-70-57, сот. +7-901-00-71-927 или заполните форму обратной связи на нашем сайте www.atvgrup.ru не позднее 1-го дня до даты проведения семинара.

ЗАПОЛНИТЬ ЗАЯВКУ И ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Яндекс.Метрика