22 августа 2015 г.
Информационно-консультационный семинар на тему:
«Труд водителей: особенности правового регулирования».
Ведущий: Алексеева Наталья Владиленовна – ведущий консультант Аудиторско-консалтинговой группы «АТВ» по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству.
Водитель – одна из самых распространенных позиций, которую можно встретить практически в любой организации. Однако работодатели, как правило, недооценивают, а иногда и не знают законодательные требования и ограничения, предъявляемые к организации режима труда и отдыха указанной категории работников. При этом, согласно статистике проведения инспекционных проверок, каждая организация имеет достаточно большое количество нарушений именно по водителям, причем данные нарушения носят крайне тяжелый характер и приводят к достаточно серьезным последствиям для компании и руководителя в частности. Данным вопросам – обзору требований законодательства, в том числе последним изменениям, типичным нарушениям и анализу практических решений организации труда водителей посвящен данный семинар.
Программа:
1. Особенности приема на работу
- 1.1. Общие положения регулирования труда работников транспортных средств.
- 1.2. Отдельные положения о порядке отбора водителей:
- Документы, обязательные при приеме на работу.
- Должностная инструкция водителей, трудовая функция, необходимые знания и навыки.
- Ограничения при работе по совместительству.
- Документы, обязательные при приеме водителей-иностранцев.
2. Медицинский осмотр водителей
- Правовые акты, которыми следует руководствоваться при проведении медицинских осмотров;
- Порядок проведения медицинских осмотров;
- Понятие предварительного и периодического медицинского осмотра;
- Проведение предрейсовых медицинских осмотров.
3. Характер работы водителей организации: служебные поездки.
- Обязательные условия трудового договора водителя, работа в пути;
- Типичные ошибки работодателя по порядку оформления поездок водителей;
- Оформление командировочных документов – нарушение в порядке оплаты водителей;
- Прописание порядка обязательного возмещения расходов связанных со служебными поездками.
4. Документы, обеспечивающие учет времени работы и отдыха водителей.
- Новые требования по порядку ведения путевого листа, утвержденному Приказом Минтранса от 18.09.2008 № 152. Противоречия новых требований с формой путевого листа, утвержденной Госкомстатом;
- Использование тахографа как основная форма учета рабочего времени;
- Ведение табеля учета рабочего времени на основании путевого листа;
- Последствия некорректного оформления табеля при несовпадении с данными путевого листа;
- Особенности оформления документов при направлении водителя в поездку в другие населенные пункты;
- Международные перевозки;
- Порядок оформления маршрутного листа;
- Требования к оформлению чеков на заправку, парковку и т.д.
5. Рабочее время водителей
- 5.1. Периоды, включаемые в рабочее время водителя.
- 5.2. Продолжительность рабочего дня водителей:
- Нормальная продолжительность дня водителей;
- Установление для водителей суммированного учета рабочего времени;
- Особенности режима рабочего времени для водителей осуществляющих междугороднюю перевозку;
- 5.3. Возможности минимизации переработок водителей.
6. Время отдыха водителей
- Время предоставления перерыва для отдыха и питания;
- Предоставление дополнительного перерыва для отдыха и питания;
- Предоставление ежедневного междусменного отдыха;
- Понятие еженедельного непрерывного отдыха;
- Привлечение водителя к работе в выходной день;
- Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска водителей;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск.
7. Расторжение трудового договора с водителями.
8. Ответственность за нарушения режима работы, отдыха водителей, а также несоблюдения требований охраны труда. Судебная практика.
_______________________________________________________________________
Организатор семинара: Образовательный центр «Новация – АТВ»
Семинар состоится 22 августа 2015г.
Место проведения: Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Тургенева, 172/1,
5-й этаж, конференц-зал
Регламент работы: с 10.00 до 15.00. Стоимость участия в семинаре – 3 400 руб., для постоянных клиентов – 3 100 руб.
В стоимость включены: раздаточный материал по теме семинара, Сертификат участия
Для ознакомления с условиями участия позвоните по телефону/факсу:
(861) 215-68-53, 215-68-54, 215-69-28, 215-70-57, сот. +7-901-00-71-927
или заполните форму обратной связи на нашем сайте www.atvgrup.ru
Труд водителей: особенности правового регулирования
курс, семинар, тренинг
Водитель – одна из самых распространенных позиций, которую можно встретить практически в любой организации. Однако работодатели, как правило, недооценивают, а иногда и не знают законодательные требования и ограничения, предъявляемые к организации режима труда и отдыха указанной категории работников. При этом, согласно статистике проведения инспекционных проверок, каждая организация имеет достаточно большое количество нарушений именно по водителям, причем данные нарушения носят крайне тяжелый характер и приводят к достаточно серьезным последствиям для компании и руководителя в частности. Данным вопросам – обзору требований законодательства, в том числе последним изменениям, типичным нарушениям и анализу практических решений организации труда водителей посвящен данный семинар.
Для кого предназначен
Специалисты кадровой службы любого уровня, менеджеры по персоналу, юристы
В программе
Труд водителей: особенности правового регулирования
1. Особенности приема на работу
- 1.1. Общие положения регулирования труда работников транспортных средств.
- 1.2. Отдельные положения о порядке отбора водителей:
- Документы, обязательные при приеме на работу.
- Должностная инструкция водителей, трудовая функция, необходимые знания и навыки.
- Ограничения при работе по совместительству.
- Документы, обязательные при приеме водителей-иностранцев.
2. Медицинский осмотр водителей
- Правовые акты, которыми следует руководствоваться при проведении медицинских осмотров;
- Порядок проведения медицинских осмотров;
- Понятие предварительного и периодического медицинского осмотра;
- Проведение предрейсовых медицинских осмотров.
3. Характер работы водителей организации: служебные поездки.
- Обязательные условия трудового договора водителя, работа в пути;
- Типичные ошибки работодателя по порядку оформления поездок водителей;
- Оформление командировочных документов – нарушение в порядке оплаты водителей;
- Прописание порядка обязательного возмещения расходов связанных со служебными поездками.
4. Документы, обеспечивающие учет времени работы и отдыха водителей.
- Новые требования по порядку ведения путевого листа, утвержденному Приказом Минтранса от 18.09.2008 № 152. Противоречия новых требований с формой путевого листа, утвержденной Госкомстатом;
- Использование тахографа как основная форма учета рабочего времени;
- Ведение табеля учета рабочего времени на основании путевого листа;
- Последствия некорректного оформления табеля при несовпадении с данными путевого листа;
- Особенности оформления документов при направлении водителя в поездку в другие населенные пункты;
- Международные перевозки;
- Порядок оформления маршрутного листа;
- Требования к оформлению чеков на заправку, парковку и т.д.
5. Рабочее время водителей
- 5.1. Периоды, включаемые в рабочее время водителя.
- 5.2. Продолжительность рабочего дня водителей:
- Нормальная продолжительность дня водителей;
- Установление для водителей суммированного учета рабочего времени;
- Особенности режима рабочего времени для водителей осуществляющих междугороднюю перевозку;
- 5.3. Возможности минимизации переработок водителей.
6. Время отдыха водителей
- Время предоставления перерыва для отдыха и питания;
- Предоставление дополнительного перерыва для отдыха и питания;
- Предоставление ежедневного междусменного отдыха;
- Понятие еженедельного непрерывного отдыха;
- Привлечение водителя к работе в выходной день;
- Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска водителей;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск.
7. Расторжение трудового договора с водителями.
8. Ответственность за нарушения режима работы, отдыха водителей, а также несоблюдения требований охраны труда. Судебная практика.
